Häufige Fragen beim Networking auf LinkedIn

Nachfolgend finden Sie Antworten auf einige Schlüsselfragen, die sich stellen, wenn Sie erfolgreich auf LinkedIn netzwerken wollen.

Frage 1: Sollen Sie jede Kontakteinladung annehmen oder nur von Personen, die Sie persönlich kennen?

Sie müssen nicht alle Personen in Ihrem LinkedIn-Netzwerk bereits persönlich kennen. Wer sich jedoch die Mühe macht, Ihnen eine persönliche Nachricht zu schreiben, dem sollten Sie die nötige Aufmerksamkeit schenken. Schauen Sie sich das Profil der Person an und prüfen Sie, ob sie aktuell oder potenziell interessant für Sie ist. Sie werden schnell feststellen, dass je professioneller ein Profil aufgestellt ist, umso leichter fällt die Entscheidung, diese Person ins eigene Netzwerk aufzunehmen.

Frage 2: Vernetzen oder folgen? 

In LinkedIn wird zwischen Kontakten und Follower:innen unterschieden. Die Entscheidung, mit wem Sie sich vernetzen und wem Sie nur folgen, treffen Sie idealerweise strategisch. Denn im Gegensatz zu Follower:innen ist die Anzahl der Kontakte in LinkedIn auf 30.000 begrenzt.

Prüfen Sie mit zunehmender Größe Ihres Netzwerks immer wieder, wer für Sie und Ihre persönlichen oder beruflichen (Karriere-)Ziele von Relevanz sein könnte und wer – zumindest zum jetzigen Zeitpunkt – nicht.

Frage 3: Wie wichtig ist eine Zielmarke von 500 Kontakten? 

Im Hinblick auf Visibilität und Reichweite ist es von Vorteil, in absehbarer Zeit die Mindestschwelle von 500 Kontakten plus zu erreichen. Setzen Sie daher – zumindest bis zu dieser Zielgröße – auf Quantität, ohne jedoch „Hinz und Kunz“ in Ihr Netzwerk aufzunehmen. Seien Sie sich darüber im Klaren, dass eine gewisse Größe des Netzwerks wichtig für Ihre Sichtbarkeit und Bekanntheit als Expert:in ist. Konzentrieren Sie sich jedoch nach Erreichen der 500er-Marke vor allem auf die Qualität Ihrer Kontakte.

Frage 4: Mit wem vernetzen Sie sich auf LinkedIn? Wie kontaktieren Sie diese Personen?

Auch hier empfiehlt es sich, strategisch vorzugehen. Schreiben Sie am besten eine persönliche Nachricht bei einer Kontaktanfrage. Schauen Sie regelmäßig, wer Ihr Profil besucht hat oder Ihnen bereits folgt. Laden Sie diese Person in Ihr LinkedIn-Netzwerk ein, wenn sie für Sie relevant ist oder es perspektivisch sein könnte.

Frage 5: Sollten Sie auch Personen aus Ihrem LinkedIn-Netzwerk streichen und wenn ja, wen?

Eine Form, um Qualität ins eigene LinkedIn-Netzwerk zu bringen, ist es, immer wieder die bestehenden Kontakte oder auch nur eine Auswahl von Ihnen auf den Prüfstand zu stellen. Löschen Sie daher regelmäßig Verbindungen, die für Sie nicht oder nicht mehr relevant sind. Zumal diese eine Kontaktbeendigung nicht aktiv erfahren.

Sie erreichen durch diese Vorgehensweise, dass deren Beiträge usw. nicht mehr in Ihrem Feed angezeigt werden. Zum anderen erreichen Sie mit mehr Qualität in Ihrem Netzwerk eher und in der Regel auch deutlich leichter die Menschen, die Sie wirklich ansprechen wollen.

Der Schlüssel zum erfolgreichen Networking auf LinkedIn liegt in der optimalen Mischung aus Quantität und Qualität. Um sich klare Ziele zu setzen, gezielt Kontakte zu knüpfen, das Netzwerk kontinuierlich auszubauen und immer wieder zu optimieren, ist eine Strategie unerlässlich.

Regelmäßiges Monitoring ist ebenso wichtig, um zu garantieren, dass die Zeit, die Sie in das Networking auf LinkedIn investieren, effizient genutzt wird. Denken Sie daran, dass der Auf- und Ausbau eines tragfähigen Netzwerks mit den richtigen Kontakten auch auf LinkedIn ein Prozess ist, der Zeit, Strategie und kontinuierliches Handeln erfordert.