Für viele wissenschaftliche Mitarbeiter:innen bildet diese Stelle den Karrierestart nach dem erfolgreich abgelegten Ersten Staatsexamen. Viele junge Talente nutzen die Zeit vor dem Beginn des juristischen Vorbereitungsdienstes, um sich erstmalig auf die Herausforderungen des Referendariats und der weiteren juristischen Karriere vorzubereiten. Einige dieser jungen Talente führen ihre wissenschaftliche Mitarbeit sogar das Referendariat begleitend fort. 

Denn eine wissenschaftliche Mitarbeit bringt verschiedene Vorteile mit sich. Dies gilt allerdings auch für die TOP-Arbeitgeber, allen voran für Großkanzleien und Boutiquen. JurCase unterstützt die TOP-Arbeitgeber dabei, für sie passende Talente zu finden. JurCase unterstützt gleichermaßen junge Jurist:innen, eine für sie passende Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in zu finden.

Talente: Werde wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in bei deinem TOP-Arbeitgeber

Du hast dein Erstes Staatsexamen erfolgreich absolviert und bist nun auf der Suche nach einem TOP-Arbeitgeber, der dir genau das bietet, wonach du suchst? Solche TOP-Arbeitgeber findest du bei JurCase. Auf unserem Stellenmarkt „JurCase-Jobs“ findest du nicht nur namhafte Großkanzleien, sondern auch erfolgreiche Kanzleiboutiquen und mittelständische Kanzleien. Die bei uns vertretenen TOP-Arbeitgeber suchen in aller Regel gezielt Talente für bestimmte Fachbereiche, wie beispielsweise Gesellschaftsrecht inklusive M&A, Kapitalmarktrecht, Öffentliches Recht oder Wirtschaftsstrafrecht. Du möchtest auch internationale Mandate bearbeiten? Dies bietet eine Vielzahl unserer TOP-Arbeitgeber ebenso an. Zudem setzen viele unserer TOP-Arbeitgeber auf eine gezielte Förderung ihrer wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen. Bei uns wird jeder fündig!

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Was macht eigentlich ein:e wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in?

Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen sind – nach Absprache – regelmäßig zwei bis drei Tage pro Woche in der Kanzlei. Bei wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen, die dieser Tätigkeit das Referendariat begleitend nachgehen, kann ein Einsatz grundsätzlich auch einmal die Woche möglich sein.

Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen erhalten in aller Regel abwechslungsreiche Tätigkeiten, sei es in einem bestimmten Rechtsgebiet oder auch in mehreren verschiedenen Rechtsgebieten – stets nach Absprache mit der bzw. dem wissenschaftlichen Mitarbeiter:in. Ebenso nach Absprache sind reine Recherchetätigkeiten möglich, aber auch eine vollumfängliche und zugleich spannende Begleitung des jeweiligen Verfahrens, angefangen mit dem ersten Mandantengespräch bis hin zum Gerichtsfahren. Konkrete Aufgaben einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin bzw. eines wissenschaftlichen Mitarbeiters können demnach vor allem sein:

  • Vorbereitung von und Mitwirkung an Mandantengesprächen, einschließlich Telefongesprächen
  • Recherche von Hintergrundinformationen
  • Erstellung von Rechtsgutachten bzw. gutachterlichen Stellungnahmen nach Akteneinsichtnahme
  • Entwerfen von Schriftsätzen, sei es an die Gegenseite, eine Behörde oder auch an ein Gericht
  • Bearbeitung und rechtliche Prüfung von Verträgen
  • Aktualisierung von Vertragsmustern
  • Begleitung zum Hauptverhandlungstermin

Welche Benefits hat eine Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in?

Eine wissenschaftliche Mitarbeit bringt verschiedene Vorteile mit sich, einige davon werden sicherlich auch deinen Lebenslauf aufwerten. Allen voran haben die gemachten Erfahrungen einen besonderen Wert: Sie helfen dir bei deiner späteren Spezialisierung, eventuell auch bei der Wahl deines Einzelausbilders für die Anwaltsstation oder auch für die Wahlstation. Ferner lernst du erstes praktisches Know-How, welches dir nicht nur im Referendariat, sondern auch im Zweiten Staatsexamen sowie für deinen Karrierebeginn als Volljurist:in einen Vorteil geben wird.

Als Promovend:in kannst du deine Tätigkeit als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in auch dazu nutzen, deine Argumente in deiner Promotion mit Praxiswissen und ggf. auch mit Originalfällen zu untermauern. Zudem unterstützt dich dein:e Mentor:in sicherlich auch gerne bei deinem Projekt Doktorarbeit.

Zusätzlich zu diesen besonderen Benefits erhältst du für deine wissenschaftliche Mitarbeit eine Vergütung und ggf. weitere Vorteile, wie die Teilnahme an fachgebietsbezogenen Veranstaltungen deines Arbeitgebers oder ähnlichem.

Deine Benefits als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in nochmals im Überblick:

  • Erste praxisorientierte und auf Wunsch vollumfängliche Erfahrungen in der anwaltlichen Tätigkeit und in von dir ausgewählten Rechtsgebieten
  • Damit einhergehend die erste Weichenstellung für deinen späteren Karriereweg sowie für deine Spezialisierung
  • Probiere dich als Teamplayer aus und nehme anspruchsvolle Tätigkeiten eigenverantwortlich wahr und fördere damit deine eigenen Soft Skills
  • Lasse dich deine Promotion begleitend von deiner Mentorin bzw. deinem Mentor inhaltlich unterstützen
  • Nutze in der Vorbereitung auf dein Zweites Staatsexamen die Mithilfe von deiner:m Mentor:in, sei es durch examensrelevante Aufgaben oder auch durch die Simulation der mündlichen Prüfung durch einen Aktenvortrag
  • Lerne, wie sich echte rechtliche Probleme von den Lehrbuchfällen unter­scheiden
  • Erlerne ein echtes Grundverständnis, um sowohl im Referendariat als auch im Zweiten Staatsexamen sowie bei deinem Karrierebeginn davon zu profitieren, da es nach dem Studium weniger auf gepauktes Standardwissen ankommt
  • Erhalte zudem eine attraktive Vergütung für die Unterstützung deines Arbeitgebers und dafür, dass du dich durch als Jurist:in fachlich verbesserst

TOP-Arbeitgeber: Finden Sie mit JurCase die für Sie passenden Talente

Sie sind auf der Suche nach jungen Talenten für eine Tätigkeit als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in? Dann werden Sie bei JurCase fündig. Denn mit unseren Angeboten begleiten wir angehende Jurist:innen durch die gesamte juristische Ausbildung und unterstützen sie außerdem bei deren Berufseinstieg.

Machen Sie bei uns mit Ihrer Stellenanzeige und / oder Ihrem Arbeitgeberprofil frühzeitig auf sich aufmerksam. Nutzen Sie Ihren Kanzleibanner, um das erste Augenmerk auf sich zu lenken. Teilen Sie den potenziellen Bewerber:innen mit einigen Quick Facts und dem Freitext etwa mit, für welche Position Sie Verstärkung suchen, welche Qualifikation Sie von der bzw. dem Bewerber:in erwarten und welche Aufgaben wiederum die bzw. der Bewerber:in zu erwarten hat. Bieten Sie ihr bzw. ihm außerdem nicht nur eine:n Ansprechpartner:in mitsamt Kontaktinformationen, sondern profitieren Sie vielmehr von einer Kontaktaufnahme ohne Verzögerungen durch unseren „Jetzt kontaktieren“-Button.

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