Praktikum

Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten Praktikantinnen und Praktikanten und würden uns freuen, dich im Rahmen deines Pflicht- oder Wahlpraktikums kennenzulernen.

Wir möchten unseren Talenten eine bestmögliche Ausbildung bieten. Deshalb wirst du als Praktikantin oder Praktikant von einem Team und Mentor begleitet, die dich gemeinsam unterstützen und dir regelmäßig Feedback geben. Außerdem wirst du bei uns unmittelbar in die Mandatsarbeit eingebunden und lernst somit direkt am praktischen Fall.

Erlebe auch du die Vielfalt eines international aufgestellten Unternehmens und nutze die zahlreichen Möglichkeiten für dein optimales Praktikum. Werde Teil unseres Erfolgs als eine der führenden, international orientierten Wirtschaftskanzleien in Deutschland.

Mögliche JurCase-Benefits für dein Praktikum bei Deloitte Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Ansprechperson

Referendariat

Für unsere Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart suchen wir qualifizierte Referendarinnen und Referendare (m/w/d):

• Im Rahmen deiner Anwalts- oder Wahlstation wirst du als Teil unseres Teams in die Mandatsarbeit eingebunden, entwirfst Verträge und Gutachten zu unterschiedlichen Themen und begleitest gerichtliche Verfahren
• Du unterstützt erfahrene Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte bei der Beratung unserer Mandanten in allen Fragen des Wirtschaftsrechts, insbesondere Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht und Commercial Law sowie bei M&ATransaktionen
• Im Rahmen der engen Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Deloitte-Funktionen lernst du nicht nur die Tätigkeit in einer Wirtschaftskanzlei kennen, sondern auch die Arbeit in einer der weltweit größten Professional Services Firms in über 150 Ländern

Wir bieten:

•  Ein vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Unmittelbare Einbindung in die praktische Arbeit und direkte Betreuung durch einen Mentor
• Ein zentral gelegenes Büro mit sehr guter Anbindung an alle öffentlichen Verkehrsmittel und einer Vielzahl von nahe gelegenen Einkaufsmöglichkeiten
• Eine moderne Ausstattung
• Corporate Benefit-Programm: Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern in verschiedenen Bereichen, z.B. Technik, Mode, Reisen
• Frisches Obst, Softdrinks, Kaffee und Tee
• Gesundheitsprogramme, Sportinitiativen, Mitarbeiter-Events
• Last but not least: Eine Kultur der Vielfalt als wichtiger Baustein unseres Miteinanders

Mögliche JurCase-Benefits für dein Referendariat bei Deloitte Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Ansprechperson

Berufseinstieg

Einstiegsmöglichkeiten

• Berufsanfänger - Einstieg als Associate
• Quereinsteiger - Direkter Einstieg als Associate/Senior, Associate/Counsel/Of Counsel möglich
• Lateral - Einstieg als Partner (Salary oder Equity) mit oder ohne Team

Anwaltspersönlichkeit

Wir suchen Juristinnen und Juristen mit hervorragender juristischer Qualifikation. Du solltest darüber hinaus Spaß daran haben, dein fachliches Können mit Kreativität und Einsatzbereitschaft in praktische Ergebnisse und optimale Lösungen für unsere Mandantschaft umzusetzen.

Karrierewege

Bei Deloitte Legal gibt es kein „up-or-out“. Eine individuelle Karriereplanung auch alternativer Karrierewege ist bei uns selbstverständlich.

Erlebe Freiraum in der Karrieregestaltung und volle Unterstützung auf deinem Karriereweg. Erlebe Teamspirit mit hohem Anspruch an den menschlichen Umgang miteinander. Erlebe Deloitte Legal. Denn es ist deine Zukunft.

Wege zur Partnerschaft

• Associate - Berufseinsteiger werden einem Partner und einer Service Line zugeordnet und so von Anfang an in die Mandatsarbeit eingebunden.
  
• Senior Associate - Je nach individueller Entwicklung steht nach 3 bis 4 Jahren die Beförderung zum Senior Associate an.
• Counsel - Diese Karriereposition ist zum einen ein möglicher (aber nicht zwingender) Zwischenschritt auf dem Weg zur Partnerschaft aber auch für Anwälte und Anwältinnen mit hoher fachlicher Expertise gedacht, die keinen Partnertrack anstreben.
• Salary Partner
  
• Equity Partner

Arbeitszeitmodelle

• Elternzeit - Wird regelmäßig sowohl von unseren männlichen als auch den weiblichen Anwälten wahrgenommen.
• Teilzeit - Auf allen Hierarchieebenen möglich.
• Home-Office - Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit remote zu arbeiten.
• Sabbatical - Möglichkeit, eine Karriereauszeit zu nehmen.

Ansprechperson

Benefits

Unterstützung für verschiedene Tätigkeiten

• Unterstützung bei der Promotion
• Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
• Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Auslandsmöglichkeiten

• Vernetzung durch internationale Service Lines und regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen, Fortbildungen, etc. (siehe Weiterbildung Anwälte)
• Möglichkeit zu Secondments in den internationalen Deloitte Legal Kanzleien (in über 75 Ländern weltweit)

Weiterbildung Anwälte

• Förderung der Weiterbildung im jeweiligen Fachgebiet (Pflicht zur Fortbildung):
• Durch interne Deloitte Legal Seminare (national und international) und externe Fortbildungsveranstaltungen /Fachanwaltschaftskurse - jeweils individuell abgestimmt auf die Karriereplanung.
• Praktische Ausbildung am Fall und eine direkte Betreuung durch einen Partner (Mentoring), unmittelbare Einbindung in das Mandatsverhältnis von Anfang an.
• Legal Learning Curriculum: Ein internes Ausbildungsprogramm, das sämtliche Senioritätsstufen umfasst und sowohl fachliche wie auch Soft Skills vermittelt. Teilweise sind die Ausbildungsblöcke fachübergreifend ausgestaltet.
• Einbindung in die Deloitte Legal Service Lines auf nationaler und internationaler Ebene, Teilnahme an regelmäßigen Treffen und Fortbildungen der fachbezogenen Service Lines (national/international).
• Deloitte Universities: eigene Learning Facilities in Brüssel, Paris und Dallas
• Global Legal Service Line Schools - Global Commercial Law School;
• Global Corporate and M&A Law School; Global Employment & Pensions Law School;
• Global Tax & Legal Business School: Seminare und Fortbildungsveranstaltungen für Management-Nachwuchs, Personalführung, etc.