Über uns
„Fieldfisher und Du?“
Uns bei Fieldfisher zeichnet eine Mischung aus fachlich hohem Anspruch und wertschätzender Atmosphäre aus. Unsere Arbeitskultur basiert genau darauf: Auf einem starken Miteinander. Denn nur als Team erreichen wir das beste Ergebnis.
Juristische Kompetenz und Leidenschaft
Als Wirtschaftskanzlei mit marktführender Praxis sind wir in den dynamischsten Branchen der Welt aktiv. Insbesondere Unternehmen aus zukunftsorientierten Sektoren, wie Energie, Technologie, Life Science, Bank- und Finanzwesen sowie digitaler Innovation machen einen Schwerpunkt in unserer Beratung aus.
Dafür leisten mehr als 1.100 Anwält:innen und insgesamt über 1.700 Mitarbeiter:innen an weltweit 22 Fieldfisher-Standorten jeden Tag hervorragende Arbeit.
An unseren fünf Standorten in Deutschland beraten wir mit einem Team aus 200 anwaltlichen und nichtanwaltlichen Kolleg:innen spannende und zukunftsträchtige Unternehmen und öffentliche Institutionen.
Unsere Werte & Kultur bei Fieldfisher
Unsere Werte und die Art, wie wir miteinander arbeiten, sind in der Gemeinschaft aus allen entstanden. Sie sind also nicht bloß das Ergebnis einer Strategie, sondern gelebte Realität: Sie drücken aus, was für jede:n Einzelne:n von uns zählt.
Als wir Fieldfisher Germany 2007 in Hamburg gründeten, waren wir in den ersten Jahren ein kleines Team von nicht mehr als 20 Leuten. Kurze Wege, flache Hierarchien und ein stets offener Umgang miteinander haben uns seitdem erfolgreich gemacht. Und obwohl wir rasant gewachsen sind, haben wir diese Kultur aufrecht erhalten – dank der Menschen, die bei und mit uns arbeiten.
Was Fieldfisher für uns alle besonders macht, ist die Mischung aus fachlich hohem Anspruch und wertschätzender Atmosphäre. Um diese Grundlage unseres Erfolges auch für die Zukunft zu festigen, haben wir gemeinsam mit allen Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen aus allen fünf Häusern herausgearbeitet, welche Werte es sind, die unsere Kultur ermöglichen. Diese Werte sind also nicht bloß das Ergebnis einer strategischen Zielsetzung, sondern gelebte Realität: Sie drücken aus, was für jede:n Einzelne:n von uns zählt.
Wenn Du Dich entscheiden müsstest...
...zwischen einem Job, der Dir Spaß macht und einem, der Dich richtig weiterbringt: Würdest Du nicht beides wollen? Okay, das klingt vielleicht fast ein bisschen zu dick aufgetragen. Doch wir können mit Stolz sagen: “Internationale Wirtschaftskanzlei, aber persönlich? Ja, das geht!” Auf Augenhöhe arbeiten und gerne auch auf internationalem Parkett? Bei Fieldfisher findest Du beides!
Alle Standorte
Ansprechperson
Standorte
Fachbereiche
Eckdaten
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133Anwält:innen
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1.106Anwält:innen International
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43Partner:innen
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90Associates
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250Mitarbeiter:innen
Praktikum
Praktikum – Fieldfisher Summer School
Praxisluft schnuppern in einer internationalen Wirtschaftskanzlei? Mit der Fieldfisher Summer School bist Du ab dem ersten Tag voll dabei. Du nimmst an Mandantengesprächen und Gerichtsterminen teil, wirkst aktiv an Schriftsätzen mit und profitierst von unserem umfassenden Rahmenprogramm für Deine weitere Ausbildung.
Mit der Summer School direkt in die Praxis
Dein Praktikum soll Dich weiterbringen – fachlich und persönlich. Für Deine Fragen ist ein:e erfahrene:r Anwält:in Dein:e direkte:r Ansprechpartner:in und generell wirst Du viele Gelegenheiten haben, unsere Anwält:innen kennenzulernen. Ob bei konkreten Fragen oder dem lockeren Austausch beim Lunch in der Sonne.
Auf Wunsch lernst Du unterschiedlichste Rechtsgebiete kennen. So findest Du heraus, welcher Karriereweg für Dich der richtige ist. Und zusammen mit allen anderen Summer Schooler:innen in unseren fünf deutschen Standorten erwartet Dich neben jeder Menge Praxiserfahrung ein speziell für Euch entwickeltes Rahmenprogramm.
Was wir Dir bieten
Intensive Betreuung & aktive Mitarbeit:
- Persönliche und fachliche Betreuung durch eine:n unserer Rechtsanwält:innen
- Mitarbeit an hochkarätigen Mandaten, Teilnahme an Gerichtsterminen und Mandantengesprächen, Mitwirken an Schriftsätzen
- Auf Wunsch: Teilnahmebescheinigung zur Anerkennung als Pflichtpraktikum
Spannendes Rahmenprogramm:
- Softskill-Trainings und Teilnahme an Fachvorträgen
- Fieldfisher Moot Court
- Klausurencoaching – Klausurtaktik und Vermeidung typischer Klausurfehler
- Großes Barbecue auf unserer Dachterrasse mit Blick auf die Elbphilharmonie inklusive Übernachtung in Hamburg
Was Du mitbringst
Egal ob freiwilliges oder Pflichtpraktikum, für unsere Summer School zeichnest Du Dich besonders aus, wenn Du:
- Freude an juristischen Herausforderungen und Spaß an neuen Aufgaben hast
- Lust hast, frei zu denken und Deine Ideen gemeinsam im Team umzusetzen
- Über sehr gute Englischkenntnisse verfügst
- Du eingeschriebene:r Student:in der Rechtswissenschaften bist
Bewirb Dich für die Summer School 2024!
Ab dem 19. August 2024 flexibel für vier bis sechs Wochen an unseren fünf Standorten in Deutschland. Das klingt spannend für Dich? Dann bewirb Dich jetzt!
Für Berlin.
Für Düsseldorf.
Für Frankfurt.
Für Hamburg.
Für München.
Ansprechperson
Standorte
Fachbereiche
Eckdaten
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Vergütung im Praktikum700
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Praktikantenplätze (p.a.)20
Referendariat
Dein Referendariat bei Fieldfisher
Wir haben den Anspruch, allen Nachwuchskräften eine bestmögliche Ausbildung zu ermöglichen und im Rahmen dessen verschiedene Konzepte entwickelt. Dazu zählen unter anderem unser Referendarsprogramm.
Du hast Dein Staatsexamen in der Tasche und Lust auf die Praxis? Dann freuen wir uns, Dich als Referendar:in begrüßen zu dürfen! In Deiner Arbeit wirst Du direkt eng ins Team eingebunden und begleitest aktiv und selbstständig nationale und internationale Mandate im ständigen Austausch mit unseren Associates.
Stationen:
- Anwaltsstation
- Wahlstation
- Referendariatsbegleitende Tätigkeit
Arbeitszeit Referendar:innen
Deine Arbeitszeit richten wir individuell nach Deinen Bedarfen aus. In der Regel sind Referendar:innen drei bis vier Tage in der Woche bei uns. Insbesondere in der Klausurenzeit gestalten wir die Arbeitszeit natürlich maximal flexibel.
Anwaltliche Ausbildung
Examensvorbereitung
Fieldfisher Rahmenprogramm
Feedback
Wahlstation im Ausland
Ansprechperson
Standorte
Fachbereiche
Eckdaten
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Gehalt im Referendariat850
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Gehalt Wissenschaftlicher Mitarbeiter950
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Referendarplätze (p.a.)65
Berufseinstieg
Willkommen bei Fieldfisher. Deine Karriere startet hier!
Ob Praktikum, Wissenschaftliche Mitarbeit, Referendariat oder Berufseinstieg – hier findest Du die wichtigsten Informationen für Deinen Start bei Fieldfisher. Zeige uns, was Du kannst und was Dich ausmacht! Sende uns Deine Bewerbung und wir finden Deinen Platz in unserem Team. Ist aktuell kein passender Job für Dich dabei? Kein Problem! Wir sind immer auf der Suche nach besonderen Talenten und freuen uns auf Deine Initiativbewerbung.
Deine Persönlichkeit
Neben Deiner hervorragenden juristischen Ausbildung legen wir großen Wert auf Deine Persönlichkeit: Dir fällt es leicht, frei zu denken und das Ziel im Blick zu behalten? Du suchst juristische Herausforderungen und Aufgaben mit wirtschaftlichem Bezug? Und last but not least: Du hast Freude daran, Dich und Dein Können für unseren gemeinsamen Erfolg einzubringen? Dann bist Du bei Fieldfisher am perfekten Ort. Komm' in unser Team!
Unsere Karrierebegleitung
Einarbeitung: Einfach starten!
Bei uns bist Du von Tag eins an ein vollwertiges Teammitglied. Dein:e persönlich:e Mentor:in vernetzt Dich intern schnell mit Deinen Kolleg:innen. Arbeiten bei Fieldfisher heißt auch: Tausche Dich aus und bringe Dich ein! Dafür haben wir viele eigene Formate etabliert und setzen insbesondere auf regelmäßige Feedbackgespräche. Die Freude am Blick über den Tellerrand macht uns nicht nur menschlich aus, sie macht uns auch erfolgreich.
Mentoring & Weiterbildung
Für uns ist wichtig, was Du möchtest! Damit Dein individueller Werdegang nach Deinen Wünschen gelingt, sprechen wir regelmäßig über Deine Entwicklung, Deine Ziele und Perspektiven. In unserem Fieldfisher Trainingsprogramm für Associates entwickelst Du Deine Soft Skills und Dein wirtschaftliches Verständnis weiter. Auf unserem deutschlandweiten Associate Congress tauschst Du Dich mit Deinen Kolleg:innen über aktuelle Themen und unterschiedliche Standpunkte aus.
Unsere Anwält:innen haben jederzeit die Möglichkeit, sich in Business Development und Nachwuchsthemen einzubringen – der Einsatz als Mentor:in für unsere Rechtsreferendar:innen ist eine tolle Aufgabe für unsere Associates, um erste Führungserfahrung zu sammeln und zu lernen, wie Wissen am sinnvollsten weitergegeben werden kann. Regelmäßig stattfinde Events, wie unser Associate Congress ermöglichen zudem Vernetzung und Austausch.
Auslandstätigkeit
Je nach Rechtsgebiet hast Du bei uns die Möglichkeit auf Secondments oder Auslandstätigkeiten. Als weltweit operierende Kanzlei mit insgesamt 26 Offices in der Europäischen Union, Großbritannien, den USA und China prägt uns die länderübergreifende Zusammenarbeit zudem generell jeden Tag vom eigenen Schreibtisch aus.
Reisetätigkeit
Sustainability first! Wir möchten der Verantwortung gegenüber der Umwelt gerecht werden und angesichts der klimatischen Herausforderungen mit gutem Beispiel vorangehen. Natürlich gehört das Reisen zum Job dazu, dafür greifen wir innerhalb Deutschlands jedoch nur in absoluten Ausnahmefällen auf den Flug zurück. Bei uns ermöglichen wir allen Mitarbeiter:innen zu Terminen oder in andere Offices grundsätzlich in der 1. Klasse der Deutschen Bahn zu reisen – und motivieren so auch aktiv zum Verzicht auf nicht nachhaltige Verkehrsmittel
Ansprechperson
Standorte
Fachbereiche
Eckdaten
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Gehaltsstruktur im ersten Jahr110.000 Euro + Stunden-Bonus von bis zu 10.000 Euro + individuellen Ermessensbonus
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Gehaltsstruktur im zweiten Jahr110.000 Euro + Stunden-Bonus von bis zu 10.000 Euro + individuellen Ermessensbonus
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Gehaltsstruktur im dritten Jahr115.000 Euro + Stunden-Bonus von bis zu 10.000 Euro + individuellen Ermessensbonus
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Neueinstellungen (p.a.)15
Benefits
Unser Spirit: Wie wir bei Fieldfisher miteinander arbeiten.
Networking & Ideenaustausch
Um für unsere Mandant:innen hervorragende Arbeit leisten zu können, setzen wir auf den Austausch von Wissen und Ideen. Arbeiten bei Fieldfisher heißt auch: Tausche Dich aus und bringe Dich ein! Dafür haben wir viele eigene Formate etabliert, ob bei unseren Legal Lunches oder beim Gelegenheitstalk zum Kaffee. Die Freude am Blick über den Tellerrand macht uns nicht nur menschlich aus, sie macht uns auch erfolgreich.
Und falls Deine Zeit bei uns doch nochmal vorübergehen sollte, kannst mit den "Fieldfisher Alumni" weiterhin in Kontakt mit uns bleiben.
Teambuilding mit Kontinuität
Mit regelmäßigen Teamevents, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder einem Drink zum Feierabend pflegen wir zwanglos unseren Zusammenhalt. Dadurch ist ein besonderer Spirit entstanden. Jedes Jahr gehen wir zudem auf eine gemeinsame Teamreise – mit allen Kolleg:innen deutschlandweit! Werde Teil unseres Teams und erlebe den Fieldfisher-Spirit selbst. Wir freuen uns immer über neue, aufgeschlossene Köpfe.
Work? Life? Balance!
Wir legen großen Wert auf die vielseitigen Fähigkeiten und Interessen aller Mitarbeiter:innen, denn sie bereichern unsere Gemeinschaft. Und diese entfalten sich nur bei mentaler und körperlicher Gesundheit.
Du begeisterst Dich für Sport, bist durch und durch Familienmensch oder engagierst Dich in Deiner Freizeit für Projekte jenseits des Anwaltsberufs? Das schätzen und unterstützen wir!
Arbeitszeiten richten wir nach unterschiedlichen Bedürfnissen aus. Ob als Partner:in in Teilzeit oder als Student:in mit Flexibilität je nach Vorlesungsplan: Wir finden immer eine Lösung, auch in der Mischung aus Office und Homeoffice.
Um die Arbeitswelt und Dein Privatleben besser in Einklang zu bringen, gestalten wir zusammen mit Dir den Fieldfisher Kraftraum. Hier findest Du in Websessions, Coachings und Beratungen Unterstützung in all Deinen Lebenslagen.
Unsere Benefits
Wir möchten, dass es Dir an nichts fehlt. Daher findest Du in unseren Büros frisches Obst, Müsli und Joghurts, viele gesunde Snacks, vegane Leckereien und natürlich ein großes Angebot an Getränken.
Darüber hinaus erhältst Du eine große Anzahl an Vergünstigungen und Rabatten, z.B. für Fitnessstudios, Reisen (Bahnfahrten Klasse 1., Veranstaltungen, gesunde Ernährung und vieles mehr.
Regelmäßige Mitarbeiter:innenmeetings
Regelmäßig stattfindende Meetings mit allen Offices stellen eine gute Kommunikation sicher – dabei stellt Fieldfisher jedem Teilnehmenden ein kostenloses Mittagessen zur Verfügung – sowohl für die Mitarbeitenden zuhause, als auch für die diejenigen, die aus dem Office arbeiten. Wertschätzung steht in allem was wir tun an erster Stelle.
Dresscode
Bei uns gibt es keinen steifen Dresscode – Krawatte und Hosenanzug haben ausgedient. Jede:r kommt so gekleidet zur Arbeit, wie sie:er sich wohlfühlt. Auch das "Sie" ist bei uns Geschichte, wir arbeiten und kommunizieren auf Augenhöhe – dies gilt für alle Hierarchiestufen, von Praktikant:innen bis zu Partner:innen.
Diversity
Diversität bedeutet für uns mehr als nur die individuelle Karrierebegleitung unserer Anwält:innen. Wir sehen die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen als Chance. Unsere vielfältigen Projekte, Maßnahmen und Kooperationen spiegeln unseren Anspruch eine #DiversityFriendly Lawfirm zu sein wider:
Charta der Vielfalt
Wir betrachten Diversity ganzheitlich, die Mitarbeiter:innen stehen dabei im Mittelpunkt. Um das zu unterstreichen haben wir im Mai 2021 die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Mit Ana-Christina Grohnert haben wir viele Punkte besprochen, die wir in unserem Unternehmen einbinden. Wir haben uns verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Dies bedeutet, wir respektieren und wertschätzen jede:n Mitarbeiter:in – unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
ADAN e.V.
Wir freuen uns, dass wir mit dem ADAN e.V. ein inklusives Netzwerk von afrodeutschen und afrikainteressierten Studierenden, Professionals, Auszubildenden und Akademikern unterstützen. Im deutschsprachigen Raum ist ADAN einzigartig und bringt Studierende, Professionals und Unternehmen zusammen – mit dem Ziel, die Vielfalt in unserer Gesellschaft zu fördern und mehr Vorbilder für nachfolgende Generationen sichtbar zu machen.
Frauen-Netzwerk
Wir haben ein Frauen-Netzwerk geschaffen und u.a. das Ladies Breakfast aufgestellt. Dieses bietet Mitarbeiterinnen aller Standorte die Möglichkeit, das interne Netzwerk aufzubauen, sich zu genderspezifischen Themen auszutauschen und durch den Erfahrungsaustausch in der Weiterentwicklung zu profitieren. Externe Coaches und Speaker greifen aktuelle Themen auf und mit unserem Homeoffice-Konzept fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Ladies Breakfast
In unserem Ladies Breakfast bieten wir allen Frauen bei Fieldfisher eine entsprechende Plattform, um in einem geschützten Raum über die Themen zu sprechen, die sie beschäftigen.
Kontinuierliche Vorträge & Events
Innerhalb unserer Fieldfisher Unternehmenskultur treffen wir uns regelmäßig zu Vorträgen wie „Unconcious Bias“ oder „Gender Diversity und Equality“ Wir haben die beiden Expert:innen Natalya Nepomnyashcha, die Gründerin des Netzwerks Chancen, und Larissa Leienbach, die Diversity & Inclusions Managerin von Uniper, zu Gesprächsrunden eingeladen. Hierzu binden wir das gesamte Kollegium ein, um mehr Awareness zu schaffen.
Proud@Work
Bei unserem Proud@Work-Vortrag wurden 18 Mitarbeiter:innen gefragt, ob sie sich trauen würden ein:en gleichgeschlechtliche:n Partner:in vor dem Büro zu küssen. Die gesamten 18 befragten Personen, bejahten diese Frage. Darauf sind wir stolz!
Inklusion
Inklusion ist auch Teil unserer Kommunikation und daher gendern wir sowohl in unserer internen als auch externen Kommunikation.
In unserem Hamburger Office haben wir eine ESG-Managerin und in unserem Headquarter in London haben wir einen Head of Diversity & Inclusion, mit denen wir an weiteren tollen Projekten arbeiten.
Corporate Social Responsibility
Unser Nachhaltigkeitskonzept ist bei uns global als "Just Purpose" tief in den Unternehmenswerten verankert. Unser Just Purpose-Programm ist ein wesentlicher Bestandteil der Kultur von Fieldfisher. Das zeigt sich auch in den Initiativen, die von uns unterstützt werden und die einen Beitrag zu sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit leisten. Auch in der Unternehmensperspektive nehmen wir unsere Verantwortung wahr, von den internen Prozessen, der Chancengerechtigkeit bis zu der Entwicklung von ESG-konformen Legal Tech Produkten.
Verantwortung übernehmen. In der Gegenwart und der Zukunft.
Wir bei Fieldfisher glauben, dass ein proaktiver Ansatz zur Bewältigung von ökologischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Fragen entscheidend ist. Als Kanzlei wollen wir einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten, indem wir die negativen externen Auswirkungen unserer Aktivitäten an allen Standorten reduzieren. Dabei orientieren wir uns an den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen.
Unsere globale Strategie setzt die folgenden Schwerpunkte, die durch lokale Initiativen an unseren Standorten geprägt werden:
1. Pro-Bono Rechtsberatung
Ehrenamtliches Engagement unserer Anwält:innen, die ihre Expertise und ihre Fähigkeiten in Zusammenarbeit mit Pro Bono Initiativen einsetzen.
Seit einigen Jahren engagieren wir uns z.B. am Programm der Buderius Law Clinic. Als Referendar:in in Hamburg hast Du die Möglichkeit, mit Student:innen der Bucerius Law School und ehrenamtlich tätigen Anwält:innen mittellose Menschen zu beraten.
2. Community
Unterstützung lokaler gemeinnütziger Organisationen. Dabei fokussieren wir uns vor allem auf die Hilfe im Bereich Obdachlosigkeit und für Menschen mit Behinderungen.
3. Environment
Wir sind Mitglied der Legal Sustainability Alliance (LSA) und verfolgen mit der Fieldfisher-weiten "Rooting for Change"-Kampagne folgende Ziele:
Steigerung des Umweltbewusstseins der Mitarbeiter:innen
Minimierung unseres CO2-Fußabdrucks
Verringerung des Abfallaufkommens und Erhöhung des Einsatzes von recycelbaren Materialien in unseren Offices
Förderung einer nachhaltigen Entwicklung durch Unterstützung von Wohltätigkeitsorganisationen und Organisationen mit nachhaltigen Zielen
Mit dem EDGE HafenCity Hamburg bezieht unser Hamburger Office im Jahr 2023 ein neues Gebäude, das die Anforderungen an ein innovatives und nachhaltiges Arbeiten optimal erfüllt
Gesundheit im Fokus
Mentales Coaching
Fieldfisher bietet in regelmäßigen Abständen Veranstaltungen zu Mental Health Themen an – hier arbeiten wir zum einen mit einem Mental Health Coach als auch mit einem EAP-Anbieter zusammen. Die internationalen Angebote von Fieldfisher zu Themen wie Diversity runden unsere Palette an Angeboten ab.
Um die Arbeitswelt und Dein Privatleben besser in Einklang zu bringen, gestalten wir zusammen mit Dir den Fieldfisher Kraftraum. Hier findest Du in Websessions, Coachings und Beratungen Unterstützung in all Deinen Lebenslagen.
Rabatte für Fitnessstudio & Co.
Bei uns erhältst Du eine große Anzahl an Vergünstigungen und Rabatten, z.B. für Fitnessstudios, Reisen, Veranstaltungen, gesunde Ernährung und vieles mehr.
Stipendium
Fieldfisher unterstützt dich
Deine Förderung und Wertschätzung als Talent stehen für uns an erster Stelle. Bei einem erfolgreichen Karrierestart bei uns hast du die Möglichkeit, ein JurCase-Stipendium für dein Zweites Staatsexamen zu erhalten und somit während deiner juristischen Ausbildung von einer wertvollen Unterstützung zu profitieren.
