CLIFFORD CHANCE ist eine internationale Anwaltskanzlei mit weltweit rund 6.000 Mitarbeitern in 23 Ländern auf fünf Kontinenten. Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden.
In Deutschland vertreten rund 300 Anwälte in Büros in Frankfurt am Main, München und Düsseldorf mit ausgewiesener fachlicher Expertise und internationaler Erfahrung die Interessen unserer Mandanten.
Die Geschäftstätigkeit vieler Mandanten ist komplexer und internationaler geworden. Marktrisiken sowie verwaltungs-, aufsichts- und andere rechtliche Entwicklungen spielen eine immer größere Rolle. CLIFFORD CHANCE versteht sich als rechtsberatender Dienstleister und bietet wirtschaftsrechtliches Expertenwissen auf den folgenden Rechtsgebieten:
Unser Praktikantenprogramm „BACKSTAGE“ nehmen wir wörtlich und gewähren Praktikanten einen unverstellten Blick hinter die Bühne des Geschehens einer internationalen Wirtschaftskanzlei.
Studierende werden während ihres Praktikums bei uns von Anfang an als vollwertige Teammitglieder integriert. Junge Talente nur zuschauen zu lassen, kommt für uns nicht in Frage. Praktikanten wirken bei uns fachbereichsübergreifend an der täglichen Mandatsarbeit mit.
Nähere Infos über unser BACKSTAGE Programm finden Sie hier.
Als eine renommierte Wirtschaftskanzlei bietet CLIFFORD CHANCE Referendaren nicht nur ein motivierendes, kollegiales und internationales Arbeitsumfeld, sondern auch eine marktgerechte Bezahlung und jede Menge Praxiserfahrung. Mit dem speziell auf die Bedürfnisse von Nachwuchsjuristen zugeschnittenen Ausbildungsangebot unserer „ReferendarAcademy“ werden vielversprechende Talente auf die Zweite Juristische Prüfung und den anschließenden Berufseinstieg vorbereitet. Die persönliche Betreuung durch einen Mentor garantiert regelmäßiges Feedback und hilft Referendaren ihr Potential zu entfalten und professionell wie persönlich zu wachsen.
Nähere Infos über unsere ReferendarAcademy finden Sie hier.
Ob Sie Wartezeiten bis zum Referendariat überbrücken oder promotionsbegleitend Praxiserfahrung sammeln wollen: Wissenschaftlichen Mitarbeitern steht bei CLIFFORD CHANCE ein vielfältiges Spektrum an Möglichkeiten offen, das Beste für ihren persönlichen Karriereweg herauszuholen.
Auf junge Anwaltstalente, die bei CLIFFORD CHANCE ihre Karriere beginnen, warten neben spannenden Mandaten vor allem zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Ziel ist es, unseren Berufseinsteigern dabei zu helfen, zu Anwaltspersönlichkeiten zu reifen. Deshalb bieten wir ihnen mit der „CLIFFORD CHANCE Academy“ eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, die sie nicht nur in fachlichen Themen schulen; Seminare zu betriebswirtschaftlichen Grundlagen und Business Skills Trainings sind dabei nur zwei Kursbereiche, die die Associates auf ihrem Karriereweg begleiten.