Volljurist/Syndikusrechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht (m/w/divers)

Der AGVL ist der führende Arbeitgeberverband im deutschen Luftverkehr. Der Verband vertritt die tarif- und sozialpolitischen Interessen seiner 28 Mitgliedsunternehmen der Lufthansa Gruppe mit rund 60.000 Beschäftigten gegenüber Gewerkschaften, Politik und Öffentlichkeit. Er entwickelt tarifpolitische Konzepte, organisiert und führt Tarifverhandlungen und fixiert sie nach erfolgreichem Abschluss in Tarifverträgen.

Ab 2027 erweitert der AGVL sein Portfolio um arbeitsrechtliche Beratungsleistungen. Zu den Aufgaben der Abteilung für Arbeitsrecht zählt die juristische Beratung von Personal- und Fachabteilungen in allen relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen (kollektiv und individual) rund um die Themen Tarifverträge, Betriebsverfassungsrecht und Sozialrecht einschließlich der Prozessvertretung vor den Arbeits- und Sozialgerichten. Der Betreuungsbereich umfasst die Deutsche Lufthansa AG einschließlich der Tochtergesellschaften.

Wir bieten folgende attraktive Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligungen / Bonus, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), D-Jobticket (vom Arbeitgeber bezuschusst), Diensthandy / iPad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events, Mobiles Arbeiten möglich, Netzwerkprogramm, Betriebsarzt

Aufgaben

Du wirst die Personal- und Fachbereiche der deutschen Mitgliedsunternehmen der Lufthansa Group in arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten und vertreten. Diese Tätigkeit umfasst unter anderem:

• Vertragserstellung, -bearbeitung und -verhandlung
• Erstellen komplexer Gutachten zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Eigenständige Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen in M&A-Projekten mit hoher wirtschaftlicher und strategischer Bedeutung
• Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen mit arbeitsrechtlichem Bezug
• Eigenständige deutschlandweite Prozessvertretung über alle Instanzen in allen Rechtsangelegenheiten der Lufthansa Group Mitgliedsunternehmen vor Arbeits- und Sozialgerichten

Voraussetzungen

Idealerweise bringst du zwei überdurchschnittliche juristische Staatsexamina auch die Zulassung als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit oder strebst diese bald an.

• Langjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Prozessvertretung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Fundierte und umfassende Kenntnisse in den Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Sehr gutes Kommunikations-, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres und gewandtes Auftreten, gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten sowie ausgeprägtes politisches Geschick im Umgang mit Gremien und Verhandlungspartnern
• Möglichkeit zur Zulassung als Syndikusrechtsanwalt