Die Einstellung erfolgt in die Laufbahn der Offiziere der Reserve außerhalb des Wehrdienstes
Erarbeitung und Fortschreibung von Konzepten zur Zusammenarbeit mit zivilen und gewerblichen Leistungserbringern im nationalen und multinationalen Umfeld
Erarbeitung von Anforderungen an zivile und gewerbliche Leistungserbringer unter Berücksichtigung nationaler und multinationaler rechtlicher Rahmenbedingungen
Bewertung ziviler und gewerblicher Leistungen für den Einsatz im Logistischen System der Bundeswehr
Prüfung und Bewertung arbeits- und sozialrechtlicher Aspekte bei Kooperationsvereinbarungen zwischen der Bundeswehr und zivilen sowie gewerblichen Leistungserbringern
Kommunikation und Kontaktpflege zu Unternehmerverbänden, Arbeitgeberverbänden und anderen Vertretungsorganen im Bereich der Wirtschaft und Industrie
Geld & Finanzen
Entgeltleistungen nach dem Unterhaltssicherungsgesetz, Beispiele unter https://www.bundeswehr.de/de/betreuung-fuersorge/besoldung-versorgung-soldaten/unterhaltssicherung
Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung
Work-Life-Balance
Gesicherter & familienfreundlicher Arbeitgeber
30 Tage Urlaub pro Jahr (Anteilig Ihrer Dienstzeit), 24. und 31.12. dienstfrei
Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
Dienst im Einklang mit beruflichen und privaten Verpflichtungen in Abstimmung mit Ihrer hauptberuflichen Arbeit
Teilzeit und Homeoffice nach Abschluss der Ausbildung möglich
Lernen & Aufsteigen
Antritt im Reservistendienst mit vorläufig verliehenem höherem Dienstgrad
Nach Ihrer Reserveoffizierausbildung zeitlich flexible Reservedienste mit Weiterqualifizierungsmöglichkeiten und Beförderungen
Sport & Gesundheit
Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
Militärische Ausbildung & gezieltes körperliches Training
Zwingend:
Wünschenswert:
Wir suchen Verstärkung frei von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.
Für Zivilpersonal des Geschäftsbereichs BMVg gelten die besonderen Regelungen gemäß Weisung Staatssekretär Hilmer, BMVg, vom 09.10.2025 ( https://personal.ecm.bundeswehr.org/SitePages/Beorderung-von-Zivilpersonal-im-Gesch%C3%A4ftsbereich-BMVg.aspx )
Fragen zur Bewerbung:
49 2203 105 2654 Frau StBtsm Wenzel
49 2203 105 2577 Frau van Duiven
E-Mail: AC-Bewerbung-ResOffzSE@bundeswehr.org
Fragen zum Bewerbungsportal:
E-Mail: e-recruiting@bundeswehr.org
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Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland eigenständig beizufügen.
Die hierzu entstehenden Kosten werden durch den Bund nicht getragen.