Beratung der Konzerngesellschaften und Versorgungsträger in allen rechtlichen Fragestellungen rund um die betriebliche Altersversorgung
Arbeitsrechtliche Beratung unserer Lebensversicherer und des Pensionsfonds, insbesondere bei Produktentwicklung, Produktänderungen sowie bei der Prüfung von Vertrags-, Verkaufs- und Kommunikationsunterlagen
Rechtliche Beratung externer Unternehmen zur Gestaltung ihrer betrieblichen Altersversorgung und zu den Auswirkungen auf Vergütungsmodelle
Bearbeitung komplexer Fragestellungen an der Schnittstelle von betrieblicher Altersversorgung, Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Versicherungsrecht
Rechtliche Begleitung von Themen rund um Versorgungsausgleich und Gesellschafter-Geschäftsführer-Versorgung
Beobachtung relevanter Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie verständliche Aufbereitung und Vermittlung rechtlicher Entwicklungen innerhalb des Unternehmens
Erstellung rechtlicher Stellungnahmen und Gutachten
Begleitung außergerichtlicher und gerichtlicher Auseinandersetzungen
Dein Profil
Zwei abgeschlossene juristische Staatsexamina, jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt um Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
Erste relevante Berufserfahrung, beispielsweise in einer Rechtsanwaltskanzlei, einem Versicherungsunternehmen, einer Unternehmensberatung oder einer Rechtsabteilung
Interesse an komplexen Fragestellungen rund um die betriebliche Altersversorgung sowie an den Schnittstellen zum Steuer-, Sozialversicherungs- und Versicherungsrecht
Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich, praxisnah und adressatengerecht aufzubereiten
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner – vom Fachbereich bis zur Unternehmensleitung
Betriebswirtschaftliches und mathematisches Verständnis