Im LAGuS ist in der Abteilung Soziales am Standort Rostock oder Neubrandenburg im Dezernat Inklusionsamt (INA) eine Stelle als Fachbereichsleiter/in für Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten zu besetzen. Das INA fördert und sichert im Rahmen der Vorgaben des SGB IX die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Es unterstützt sowohl die schwerbehinderten Arbeitnehmer/innen als auch die Arbeitgeber finanziell und durch persönliche Beratung. Es setzt sich für die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen ein. Ziel ist es, diese Menschen in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu integrieren und bestehende Arbeitsverhältnisse zu sichern. Das INA arbeitet dabei eng zusammen mit Rehabilitationsträgern, Arbeitgebern, Arbeitgeberverbänden und Behindertenverbänden.
Ihre Aufgaben
Bearbeitung von Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Dezernates 405
Erarbeitung rechtlicher Lösungsvorschläge (u.a. Verträge, Förderprogramme, Kooperationsvereinbarungen, Verwaltungsanordnungen)
Rechtliche Begleitung bei fachlich-rechtlichen Fragestellungen, wie z.B.
- Erhebung und Verwendung der Ausgleichsabgabe nach SGB IX
- Sonderkündigungsschutz nach dem SGB IX
- Digitalisierungsthemen
- Datenschutzthemen
Bearbeitung von Rechtsbehelfsverfahren, Vertretung vor Gerichten
Gremienarbeit
Ihr Profil
Vorausgesetzt werden:
- Rechtswissenschaftliches Hochschulstudium und Laufbahnprüfung für den Allgemeinen Dienst, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder vergleichbare Qualifikation als Angestellte/r (Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen)
Wir erwarten weiterhin:
- umfassende Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht (VwVfG, VwGO)
- Kenntnisse im Sozialrecht ( insbesondere SGB I, SGB IX und SGB X)
- Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge zügig zu erfassen und rechtlich zu bewerten
- Entscheidungsbereitschaft /ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Institutionen
- nachgewiesene verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Wünschenswert sind:
- Kenntnisse im Vertragsrecht, Haushaltsrecht (LHO)
- nachgewiesene Erfahrungen in der Landesverwaltung
- erste Führungserfahrungen
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de
Referenzcode: 14866-17009-S