JTI in Deutschland
Als das am schnellsten wachsende internationale Tabakunternehmen in Deutschland stehen wir für Qualität und Innovation. An unseren beiden Standorten in Köln (Verwaltung) und Trier (Produktion und Forschung) arbeiten derzeit 2.200 Mitarbeiter*innen – das macht uns hierzulande zum größten Arbeitgeber der Branche. Unser Mutterkonzern ist das global agierende Unternehmen Japan Tobacco International mit Sitz in Genf. Zu unserem Unternehmen gehören einige der bekanntesten Marken der Welt, darunter Winston, die zweitgrößte Zigarettenmarke. Weitere wichtige Marken sind American Spirit und Camel. Darüber hinaus vereint unser Portfolio das reiche Erbe des traditionellen Tabaks mit den neuesten technischen und wissenschaftlichen Innovationen bei risikoreduzierten Produkten.
Bei uns darfst Du sein, wie Du bist
Unser Slogan: “The Freedom To Be Yourself!” ist keine leere Worthülse. Menschen und ihre Einzigartigkeit machen bei uns den Unterschied. Diversität, Gleichstellung und Inklusion sind die Schwerpunkte unserer Unternehmenskultur. Deshalb kannst Du bei uns unabhängig von Hintergrund, Religion, Alter, Geschlecht oder sexueller Orientierung Du selbst sein. Deine Einzigartigkeit und die Vielfältigkeit an Persönlichkeiten in unserem Unternehmen sind Teil unserer Kultur und lassen uns als Unternehmen stetig wachsen.
Wir stehen für Qualität und Innovation
In unserem Werk in Trier und dem benachbarten Forschungs- und Entwicklungszentrum sichern unsere Mitarbeitenden laufend die hohe Qualität unserer Tabakprodukte, die wir von Deutschland aus in die ganze Welt exportieren. Neben klassischen Tabakwaren entwickeln wir auch innovative Produkte, die das Potenzial haben, die mit dem Rauchen verbundenen Risiken zu verringern. Unsere neueste Innovation ist Ploom X, ein Tabakerhitzer-System für risikoreduzierten Tabakgenuss.
Alle Facetten der Nachhaltigkeit für eine bessere Zukunft
Unsere Auffassung von Nachhaltigkeit geht weit über bloße Worte hinaus; sie ist vielmehr unser Leitfaden zur Gestaltung einer besseren Zukunft. Dies schließt sowohl unsere Produkte und Produktionsmethoden als auch das Wohl der Gesellschaft im weiteren Sinne mit ein. Bis zum Jahr 2030 ist unser Ziel, dass sowohl unsere Produktionen als auch unsere Lieferketten klimaneutral sind, während wir bis zum Jahr 2050 das Netto-Null-Ziel anstreben. In diesem Zusammenhang haben wir in Deutschland z.B. in den Ausbau eines Wind-Parks bei Trier investiert, um durch die Nutzung erneuerbarer Energien 5.000 Tonnen CO2-Emissionen pro Jahr einzusparen.
Creating fulfilling moments. Creating a better future.
Unser ganzheitlicher Nachhaltigkeitsansatz umfasst selbstverständlich auch unsere Mitarbeiter*innen als unverzichtbare und wichtigste Ressource. Wir glauben an nachhaltigen Erfolg durch zufriedene Mitarbeitende. Sie stehen im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie „Creating fulfilling moments. Creating a better future“. Wir sind überzeugt davon, dass wir unser volles Potenzial nur dann entfalten werden, wenn wir die Vielfältigkeit in unserem Team als unsere Stärke nutzen. Deshalb sind wir besonders stolz darauf, dass wir 2024 zum elften Mal in Folge als Top Employer national ausgezeichnet wurden. Mit der Zertifizierung kürt das Top Employers Institute jedes Jahr die besten deutschen Arbeitgeber für hervorragende Leistungen in unterschiedlichen Bereichen, darunter digitale Prozesse, Arbeitsumfeld, Personalstrategie, Führungsstil und Entwicklungsförderung von Mitarbeiter*innen.
