Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
Verstärken Sie die Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Volljurist (w/m/d) für Personalrecht und Grundsatzfragen
Teilzeit | 15 bis 24 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben
Personalrechtliche Prüfung, Beratung und Verfahrensbegleitung
- Prüfung arbeits-, tarif-, dienst- und personalvertretungsrechtlicher Angelegenheiten
- Begleitung außergerichtlicher und gerichtlicher Verfahren, insbesondere vor Arbeits- und Verwaltungsgerichten, einschließlich interner rechtlicher Prüfung
- Beratung der Personalleitung sowie der Fachbereiche bei allgemeinen personalrechtlichen Fragestellungen und konkreten Einzelfällen
Personalrechtliche Grundsatzarbeit und Stellungnahmen
- Erarbeitung von Konzepten, Grundsatzpapieren, Entscheidungsvorlagen, Handlungsempfehlungen und Stellungnahmen zu personalrechtlichen Fragestellungen
- Klärung rechtlicher Grundsatzfragen unter Berücksichtigung der einschlägigen Regelungen des Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Personalvertretungsrechts
- Erarbeitung rechtlicher Stellungnahmen und Vorschläge zu Gesetzentwürfen, Verordnungen sowie hochschulinternen Ordnungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgelegtem Zweiten Juristischen Staatsexamen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit praktischer Erfahrung in der anwaltlichen Vertretung und eigenständigen Führung arbeitsgerichtlicher und/oder verwaltungsrechtlicher Verfahren
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Personalvertretungsrecht
- Umfassende Erfahrung in der rechtlichen Beratung sowie in der eigenständigen Bearbeitung und Bewertung komplexer personalrechtlicher Sachverhalte
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte adressatengerecht und verständlich zu vermitteln
Wir bieten
- Auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe 13 TV-L
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
- Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
- Zentrale und verkehrsgünstige Lage in Nürnberg
- Umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen und E-Learning-Elementen
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Interessiert?
Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 23.11.2026 unter Angabe der Kennziffer PA-26/06. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage und geben Sie den gewünschten Arbeitszeitumfang an.
Kontakt
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Team Recruiting der Personalabteilung unter 0911/5990-4337 gerne zur Verfügung.
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau Theresa Kittel unter 0911/5880-4096.
Referenzcode: 10001-1003962627-S