Wer wir sind
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende im gesamten Stadtgebiet. Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung sind für uns keine Schlagworte, sondern gelebte Unternehmenskultur.
Über den Bereich
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen – dafür setzen wir uns täglich in ganz München ein. In unseren neun Alten- und Pflegeheimen, fünf Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung.
Rund 3.000 Seniorinnen und Senioren sind bei uns zu Hause – mit oder ohne Pflegebedarf. Unser Ziel ist ein möglichst selbstbestimmtes Leben mit gleichzeitig hoher Kontinuität und Qualität in der Pflege.
Als Volljurist (m/w/d) in unserer Personalabteilung sind Sie Sparringspartner*in für die Geschäftsleitung, Führungskräfte sowie Kolleg*innen im HR-Bereich.
Unsere Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus inklusive Jahressonderzahlung und attraktiver München-Zulage
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
- Bezuschusste Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontingentgutscheine für städtische Kindertagesstätten nach Verfügbarkeit
- Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte und weitere Corporate Benefits
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben
- Engagiertes und motiviertes Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben
- Umfassende arbeitsrechtliche Beratung von Geschäftsführung, HR und Führungskräften in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung, Prüfung und rechtliche Gestaltung von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen sowie Betriebsvereinbarungen
- Rechtliche Begleitung personeller Maßnahmen
- Beratung zu tarifrechtlichen Fragestellungen des TVöD-VKA, insbesondere zu Eingruppierung, Entgeltordnung, Zulagen und Arbeitszeitregelungen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich Begleitung von Mitbestimmungs-, Beteiligungs- und Einigungsstellenverfahren
- Vertretung der MÜNCHENSTIFT in arbeitsgerichtlichen Verfahren inklusive Erstellung von Schriftsätzen, Klageerwiderungen und Vergleichsvorschlägen
- Konzeption und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und HR-Mitarbeitende im Arbeits- und Tarifrecht
Unsere Anforderungen
- Volljurist*in mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina, idealerweise mit Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht innerhalb eines Unternehmens oder einer vergleichbaren Organisation
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Tarifrecht des TVöD
- Nachweisbare Erfahrung in der Prozessführung und Vertretung vor Arbeitsgerichten
- Erfahrung in der rechtlichen Beratung von Geschäftsführung, HR und Führungskräften
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge sowie pragmatische Lösungsorientierung
- Souveränes Auftreten, hohe Beratungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Interesse an diversitätssensibler Pflege sowie an gender- und kultursensibler Zusammenarbeit
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Noch Fragen?
Das Recruiting-Team steht Ihnen gerne vorab unter der Telefonnummer 089 62020 339 zur Verfügung.
www.muenchenstift.de
Referenzcode: 11858-SDE-98665-STA-S