Die bevorzugt die One-Click-Bewerbung. Eine Bewerbung ist erst dann möglich, wenn du die folgenden Schritte unternommen hast:

Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte, Steuerberater
6 Standorte
Großkanzlei
  • Natascha Frankl
    Co-Head of HR Legal
    Sofia Jung
    Co-Head of HR Legal
    Katrin Meyer
    Recruiting Legal

    Über uns

    Gleiss Lutz ist eine der erfolgreichsten international tätigen Kanzleien in Deutschland. Als Full-Service Kanzlei mit über 300 Anwälten an sieben Standorten deckt Gleiss Lutz sämtliche Gebiete des Wirtschaftsrechts ab. Anwälte erhalten bei uns eine Top-Ausbildung und werden durch die enge Zusammenarbeit mit den Partnern zu echten Experten in ihrem Beruf. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und schätzen den schnellen und flexiblen Austausch untereinander.

    Beratungsspektrum

    Arbeitsrecht, Außenwirtschaftsrecht, Bank- und Finanzrecht, Commercial, Compliance & Investigations, Datenschutz, Gesellschaftsrecht, Immobilienrecht, Informationstechnologie, Kapitalmarktrecht, Kartellrecht, Konfliktberatung, Prozessführung und Schiedsverfahren, Lebensmittelrecht, Markenrecht, Mergers & Aquisitions, Nachfolge/Vermögen/Stiftungen, Öffentliches Recht, Patentrecht, Private Equity, Produkthaftung-/sicherheit, Restrukturierung, Steuerrecht, Subventionen und Beihilfen, Umweltrecht, Venture Capital, Vergaberecht, Wettbewerbsrecht, Wirtschaftsstrafrecht

    Ihr Berufseinstieg bei Gleiss Lutz

    Von unseren Bewerbern erwarten wir mindestens „vollbefriedigende“ Examina und gute Englischkenntnisse.

    Seien Sie engagiert. Seien Sie überzeugend. Seien Sie zielstrebig. Denn als Anwalt bei Gleiss Lutz müssen Sie mehr als nur vertrauensvoll und partnerschaftlich mit Mandanten, Kollegen und Mitarbeitern zusammenarbeiten: Sie müssen eine Unternehmerpersönlichkeit sein. Dazu gehören für uns persönliche Integrität, eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie große Leidenschaft für das, was Sie tun.

    Als Berufseinsteiger werden Sie vom ersten Tag an aktiv in die Mandate eingebunden. Dabei steht Ihnen ein Partner als Tutor zur Seite und weist Sie sowohl in das Mandats-Handling als auch in die praktische juristische Arbeit ein.

    Ihr Karriereweg bei Gleiss Lutz ist klar definiert und transparent. In regelmäßigen Statusgesprächen bekommen Sie Feedback zu Ihrer beruflichen Entwicklung. Wir entscheiden derzeit nach einem Jahr über die Aufnahme auf den Briefkopf, nach dreieinhalb Jahren über die Aufnahme zum assoziierten Partner und nach sieben Jahren über die Vollpartnerschaft. Eine Alternative zur Partnerschaft bietet die Position als Counsel.

    Referendarstation und wissenschaftliche Mitarbeit bei Gleiss Lutz

    Wir bieten kanzleiweit ein umfangreiches Nachwuchsjuristenprogramm für Referendare und wissenschaftliche Mitarbeiter an. Dieses beinhaltet neben interessanten Vorträgen im Rahmen der Gleiss Lutz-Akademie, einen wöchentlichen Englischkurs, Aktenvortragstrainings, Klausurenkurse in Kooperation mit Kaiserseminare und gesellige After-Work-Veranstaltungen oder andere gemeinsame Aktivitäten. Ein „Referendar-Retreat“ bereitet Sie zudem auf den Berufseinstieg vor.

    Auslandsstationen: Wir bieten unseren Referendaren nach erfolgreich absolvierter Anwaltsstation die Möglichkeit, die Wahlstation bei einer unser Best Friends Kanzleien im Ausland zu absolvieren (International Exchange Program).

    Gleiss Lutz im Video: Referendare

    Praktikum bei Gleiss Lutz

    Zweimal im Jahr (Frühjahr und Sommer) findet das Gleiss Lutz-Praktikantenprogramm statt. Die Teilnahme ist an allen deutschen Bürostandorten und in allen Praxisgruppen möglich. Als Praktikant erwarten Sie fünf Wochen fortlaufende Mandatsarbeit, kombiniert mit einem abwechslungsreichen Programm, bestehend aus Fachvorträgen, einem Englischkurs sowie After-Work-Veranstaltungen.

    Weiterbildungsmöglichkeiten

    Mit unserer Gleiss Lutz-Akademie unterstützen wir Sie auf jeder Karrierestufe individuell bei Ihrer persönlichen Entwicklung. Grundlagenseminare vermitteln Ihnen einen Überblick über unsere Praxisgruppen. Darüber hinaus werden Sie u.a. zu den Themen Verhandlungstraining, Business Development, Bilanzkunde und Rhetorik geschult. Innerhalb der Praxisgruppen finden zudem regelmäßige Informationsveranstaltungen und Weiterbildungsseminare statt. Unseren Referendaren und Wissenschaftlichen Mitarbeitern bieten wir ein abwechslungsreiches Nachwuchsjuristen-Programm.

    Förderung

    Mit unserem One Step AHEAD Stipendium fördern wir jedes Jahr fünf unserer Nachwuchsjuristinnen und Nachwuchsjuristen mit einem Teilstipendium à EUR 10.000 bei ihrem Masterstudium in den USA oder dem Vereinigten Königreich. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Anwältinnen und Anwälte auch bei Promotionsvorhaben oder bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater.

    Gleiss Lutz im Video: LL.M.-Stipendium

    Anzahl der Anwälte

    Mehr als 300 Anwälte, davon 87 Partner

    Standorte

    Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg, München, Stuttgart

    Auszeichnungen

    azur100 Top-Arbeitgeber 2018
    Iurratio-Jobs-Awards-2019-Die-besten-Arbeitgeber-für-das-Referendariat
    Legal-Media-Group-European-Women-in-Business-Law-Awards-2018-Winner
  • Auszeichnungen

    azur100 Top-Arbeitgeber 2018
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    azur100 Top-Arbeitgeber 2018
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